Radiologista: 7 mitos e equívocos sobre como é trabalhar com telerradiologia
Apenas após experimentar laudar via telerradiologia é possível descobrir todas as vantagens que o trabalho remoto tem a oferecer, em comparação com a prática presencial.
Contudo, ainda existe um preconceito em torno do trabalho remoto que, muitas vezes, é baseado em mitos e percepções incorretas. Aqui estão algumas delas para sua reflexão:
Mito 1: A telerradiologia é onde os radiologistas vão para se aposentar.
Isso definitivamente não é uma verdade. Após quase 15 anos de história da telerradiologia no Brasil, percebemos que muitos radiologistas têm trabalhado remotamente ao longo das suas carreiras, independente da fase da vida em que se encontram.
De muitas maneiras, a pandemia trouxe uma oportunidade perfeita para os radiologistas reexaminarem como seus objetivos profissionais se alinham com os pessoais. Como muitos radiologistas que têm famílias jovens podem reconhecer, o momento na vida em que mais precisamos de flexibilidade é geralmente no início das nossas carreiras, não perto da aposentadoria.
Mito 2: Radiologistas trabalham apenas à noite e fins de semana com a telerradiologia.
Este costuma ser um equívoco comum. Muitos hospitais e clínicas usam a telerradiologia para cobrir o excesso diurno, o volume da subespecialidade ou a defasagem na equipe de radiologistas. Isso significa que quando você quiser preencher os seus turnos, a telerradiologia vai lhe trazer mais flexibilidade, pois todas as opções são viáveis.
Se você tem como escolher melhor seu horário de trabalho através da telerradiologia, sua agenda muda completamente e você terá tempo disponível para participar de eventos escolares e festas. Também lhe trará tempo para cuidar de você – como se exercitar, trabalhar em projetos pessoais, melhorar a sua casa, além de encontrar mais os seus amigos.
Simplificando, a telerradiologia é uma excelente opção para quem procura um horário flexível e adaptado ao seu estilo de vida.
Mito 3: A telerradiologia vai te isolar.
Trabalhar como radiologista em qualquer ambiente pode lhe isolar, seja por nunca sair de sua sala ou por ter poucas oportunidades de conversar com os médicos solicitantes e pacientes pessoalmente. Trabalhar em casa tem suas diferenças, mas traz vantagens, como não gastar com deslocamento, por exemplo, e aproveitar novas maneiras de se conectar com outros radiologistas, ainda que virtualmente.
Ao começar a trabalhar em uma empresa de telerradiologia, como a Telelaudo, você passa a ser acompanhado por um coordenador da área, para tirar qualquer dúvida, e de toda uma equipe de suporte, a fim de ajudá-lo(a) a entender o novo sistema. Esse apoio oferece uma ótima oportunidade para começar a construir uma rede virtual com novos profissionais.
Na Telelaudo há também a possibilidade de entrar em contato com o coordenador, caso queira uma segunda opinião, ou até transferir um caso para um colega, se estiver fora da sua alçada.
Trabalhar com telerradiologia também te dá a possibilidade de ampliar seus horizontes: conhecer outras partes do mundo que você não conseguiria em um emprego presencial formal. Na Telelaudo é possível morar fora do Brasil e continuar atendendo pacientes de clínicas brasileiras que estão a milhares de quilômetros de distância de você, possibilitando até aprimorar seus conhecimentos através de um fellowship em outros países, enquanto você trabalha remotamente.
Mito 4: Trabalhar remotamente significa que você tem menos impacto no cuidado com o paciente.
Na telerradiologia você irá passar muito tempo entregando laudos a médicos de todo o Brasil e em todos os ambientes clínicos que você possa imaginar.
Em um minuto estará conversando com um cirurgião de trauma de “cidade grande” e no minuto seguinte estará conectado a um médico de uma área rural, que administra sozinho um hospital de cidade pequena. Os médicos que trabalham em instalações menores em cidades no interior do País sempre ficam muito gratos pela parceria e, para você, ainda será uma oportunidade única de trocar ideias com médicos de emergência experientes que realmente conhecem seus pacientes, às vezes até fora da relação médico-paciente, quando a cidade é bem pequena.
Na Telelaudo somos todos 100% comprometidos com a saúde do paciente e provemos as melhores condições para o(a) radiologista trabalhar fazendo o que ele(a) quer e sabe fazer de melhor: laudar. Unindo isso ao trabalho em conjunto aos médicos das clínicas parceiras, você com certeza irá impactar centenas de vidas em todo o Brasil. E mais, muitas vezes, o laudo é o recurso mais rápido e eficaz que o paciente pode contar num primeiro socorro por estar em alguma área remota.
Mito 5: Os diagnósticos são de qualidade inferior.
Talvez este mito venha da percepção equivocada de que apenas radiologistas que não conseguiram ser contratados em nenhum outro lugar recorrem à telerradiologia. Além de antiquado, especialmente na era “pós-COVID”, a Telelaudo busca recrutar e reter radiologistas com bastante experiência e qualificação profissional incontestável, garantindo assim uma ótima qualidade nos serviços prestados.
Mito 6: O trabalho com telerradiologia é pesado.
Somos muito transparentes a respeito das condições de trabalho e remuneração e encorajamos os nossos radiologistas a trabalharem no seu próprio ritmo, sem impor taxas mínimas de laudos ou pisos de produtividade. Quando você termina de dar seus lados, você simplesmente se desconecta. Quaisquer trabalhos restantes são redistribuídos entre os demais radiologistas de plantão de acordo com as suas subespecialidades.
Essa configuração também facilita fazer uma pausa sem afetar negativamente o fluxo de trabalho, garantindo ainda mais flexibilidade e qualidade de vida para os nossos radiologistas.
Na equipe da Telelaudo há radiologistas que querem fazer menos laudos, por uma opção de vida mais tranquila, e há aqueles que querem produzir mais, também. Funciona bem para qualquer perfil!
Mito 7: A telerradiologia paga menos.
Em regra geral todos os trabalhos funcionam de forma simples: quanto mais você trabalha, mais recebe, e quanto menos trabalha, menos recebe.
Mas é necessário levar em conta questões como: Quantos dias você trabalhou? Quantas horas você trabalhou? Quantas horas você gastou indo para o trabalho? Quantos laudos você espera fazer por dia? Quantas horas você passa pensando em seu trabalho durante suas “horas de folga”? Quantas horas você gasta lidando com documentação ou outros aspectos burocráticos e operacionais? Quanto tempo você gasta com tecnologia?
O número final do salário de um radiologista da Telelaudo reflete todas essas questões contextuais que são necessárias para viver uma vida com qualidade, mas um profissional que trabalha sete dias e folga outros sete, terá uma remuneração diferente daquele que trabalha sem folgas.
Com todas essas possibilidades, você monta seus horários da melhor forma para você e recebe por eles de forma justa e dentro dos valores praticados pelo mercado.
Trabalhar com telerradiologia pode ser muito gratificante quando você consegue superar os mitos comuns, sendo uma ótima oportunidade para radiologistas de qualquer idade que buscam ter mais flexibilidade em suas vidas.
Se você está pensando em estender a sua carreira em telerradiologia, clique aqui e mande o seu currículo para a Telelaudo!
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Apenas após experimentar laudar via telerradiologia é possível descobrir todas as vantagens que o trabalho remoto tem a oferecer, em comparação com a prática presencial.
Contudo, ainda existe um preconceito em torno do trabalho remoto que, muitas vezes, é baseado em mitos e percepções incorretas. Aqui estão algumas delas para sua reflexão:
Mito 1: A telerradiologia é onde os radiologistas vão para se aposentar.
Isso definitivamente não é uma verdade. Após quase 15 anos de história da telerradiologia no Brasil, percebemos que muitos radiologistas têm trabalhado remotamente ao longo das suas carreiras, independente da fase da vida em que se encontram.
De muitas maneiras, a pandemia trouxe uma oportunidade perfeita para os radiologistas reexaminarem como seus objetivos profissionais se alinham com os pessoais. Como muitos radiologistas que têm famílias jovens podem reconhecer, o momento na vida em que mais precisamos de flexibilidade é geralmente no início das nossas carreiras, não perto da aposentadoria.
Mito 2: Radiologistas trabalham apenas à noite e fins de semana com a telerradiologia.
Este costuma ser um equívoco comum. Muitos hospitais e clínicas usam a telerradiologia para cobrir o excesso diurno, o volume da subespecialidade ou a defasagem na equipe de radiologistas. Isso significa que quando você quiser preencher os seus turnos, a telerradiologia vai lhe trazer mais flexibilidade, pois todas as opções são viáveis.
Se você tem como escolher melhor seu horário de trabalho através da telerradiologia, sua agenda muda completamente e você terá tempo disponível para participar de eventos escolares e festas. Também lhe trará tempo para cuidar de você – como se exercitar, trabalhar em projetos pessoais, melhorar a sua casa, além de encontrar mais os seus amigos.
Simplificando, a telerradiologia é uma excelente opção para quem procura um horário flexível e adaptado ao seu estilo de vida.
Mito 3: A telerradiologia vai te isolar.
Trabalhar como radiologista em qualquer ambiente pode lhe isolar, seja por nunca sair de sua sala ou por ter poucas oportunidades de conversar com os médicos solicitantes e pacientes pessoalmente. Trabalhar em casa tem suas diferenças, mas traz vantagens, como não gastar com deslocamento, por exemplo, e aproveitar novas maneiras de se conectar com outros radiologistas, ainda que virtualmente.
Ao começar a trabalhar em uma empresa de telerradiologia, como a Telelaudo, você passa a ser acompanhado por um coordenador da área, para tirar qualquer dúvida, e de toda uma equipe de suporte, a fim de ajudá-lo(a) a entender o novo sistema. Esse apoio oferece uma ótima oportunidade para começar a construir uma rede virtual com novos profissionais.
Na Telelaudo há também a possibilidade de entrar em contato com o coordenador, caso queira uma segunda opinião, ou até transferir um caso para um colega, se estiver fora da sua alçada.
Trabalhar com telerradiologia também te dá a possibilidade de ampliar seus horizontes: conhecer outras partes do mundo que você não conseguiria em um emprego presencial formal. Na Telelaudo é possível morar fora do Brasil e continuar atendendo pacientes de clínicas brasileiras que estão a milhares de quilômetros de distância de você, possibilitando até aprimorar seus conhecimentos através de um fellowship em outros países, enquanto você trabalha remotamente.
Mito 4: Trabalhar remotamente significa que você tem menos impacto no cuidado com o paciente.
Na telerradiologia você irá passar muito tempo entregando laudos a médicos de todo o Brasil e em todos os ambientes clínicos que você possa imaginar.
Em um minuto estará conversando com um cirurgião de trauma de “cidade grande” e no minuto seguinte estará conectado a um médico de uma área rural, que administra sozinho um hospital de cidade pequena. Os médicos que trabalham em instalações menores em cidades no interior do País sempre ficam muito gratos pela parceria e, para você, ainda será uma oportunidade única de trocar ideias com médicos de emergência experientes que realmente conhecem seus pacientes, às vezes até fora da relação médico-paciente, quando a cidade é bem pequena.
Na Telelaudo somos todos 100% comprometidos com a saúde do paciente e provemos as melhores condições para o(a) radiologista trabalhar fazendo o que ele(a) quer e sabe fazer de melhor: laudar. Unindo isso ao trabalho em conjunto aos médicos das clínicas parceiras, você com certeza irá impactar centenas de vidas em todo o Brasil. E mais, muitas vezes, o laudo é o recurso mais rápido e eficaz que o paciente pode contar num primeiro socorro por estar em alguma área remota.
Mito 5: Os diagnósticos são de qualidade inferior.
Talvez este mito venha da percepção equivocada de que apenas radiologistas que não conseguiram ser contratados em nenhum outro lugar recorrem à telerradiologia. Além de antiquado, especialmente na era “pós-COVID”, a Telelaudo busca recrutar e reter radiologistas com bastante experiência e qualificação profissional incontestável, garantindo assim uma ótima qualidade nos serviços prestados.
Mito 6: O trabalho com telerradiologia é pesado.
Somos muito transparentes a respeito das condições de trabalho e remuneração e encorajamos os nossos radiologistas a trabalharem no seu próprio ritmo, sem impor taxas mínimas de laudos ou pisos de produtividade. Quando você termina de dar seus lados, você simplesmente se desconecta. Quaisquer trabalhos restantes são redistribuídos entre os demais radiologistas de plantão de acordo com as suas subespecialidades.
Essa configuração também facilita fazer uma pausa sem afetar negativamente o fluxo de trabalho, garantindo ainda mais flexibilidade e qualidade de vida para os nossos radiologistas.
Na equipe da Telelaudo há radiologistas que querem fazer menos laudos, por uma opção de vida mais tranquila, e há aqueles que querem produzir mais, também. Funciona bem para qualquer perfil!
Mito 7: A telerradiologia paga menos.
Em regra geral todos os trabalhos funcionam de forma simples: quanto mais você trabalha, mais recebe, e quanto menos trabalha, menos recebe.
Mas é necessário levar em conta questões como: Quantos dias você trabalhou? Quantas horas você trabalhou? Quantas horas você gastou indo para o trabalho? Quantos laudos você espera fazer por dia? Quantas horas você passa pensando em seu trabalho durante suas “horas de folga”? Quantas horas você gasta lidando com documentação ou outros aspectos burocráticos e operacionais? Quanto tempo você gasta com tecnologia?
O número final do salário de um radiologista da Telelaudo reflete todas essas questões contextuais que são necessárias para viver uma vida com qualidade, mas um profissional que trabalha sete dias e folga outros sete, terá uma remuneração diferente daquele que trabalha sem folgas.
Com todas essas possibilidades, você monta seus horários da melhor forma para você e recebe por eles de forma justa e dentro dos valores praticados pelo mercado.
Trabalhar com telerradiologia pode ser muito gratificante quando você consegue superar os mitos comuns, sendo uma ótima oportunidade para radiologistas de qualquer idade que buscam ter mais flexibilidade em suas vidas.
Se você está pensando em estender a sua carreira em telerradiologia, clique aqui e mande o seu currículo para a Telelaudo!
